秋点兵 冬点将
通广传媒济南公司职务评议会
11月9日下午2时整,通广传媒济南公司职务评议会议召开,5位人力资源委员会评委、9位被评议人出席,2位旁听人员列席会议。
▲现场评委
会议对被评议人当前职位进行匹配度评估,从战略目标绩效达成、企业文化价值观建设、流程型组织建设、组织与人才建设、素质模型五个方面进行客观评分,并现场问询,现场打分,现场解读,实现3名被评议人晋升,2名被评议人不同程度降级提示,4名被评议人职位匹配合格的结果。并据此晋升产生产品中心、综合服务中心、产品支持部负责人。评估过程客观,直接,真实,公开,为进一步学习建设更加科学良性的人力培养制度做基础准备。
▲各候选人汇报陈述
会议对被评议人当前职位进行匹配度评估,从战略目标绩效达成、企业文化价值观建设、流程型组织建设、组织与人才建设、素质模型五个方面进行客观评分,并现场问询,现场打分,现场解读,实现3名被评议人晋升,2名被评议人不同程度降级提示,4名被评议人职位匹配合格的结果。并据此晋升产生产品中心、综合服务中心、产品支持部负责人。评估过程客观,直接,真实,公开,为进一步学习建设更加科学良性的人力培养制度做基础准备。
▲通广传媒董事长 孙纯雪
乘长风,破万里浪。即将到来的2023年是期待复兴的一年,通广人不断迭代提升人才结构,加强岗位职责担当,施展才干的舞台必将更加广阔,实现梦想的前景必将更加坦荡!也将逐步学习规范选人用人机制,为人才提供公平科学的遴选机会,吸引更多优秀的人才加入。